Skip to content

Staffing: Jak reagować, kiedy pracownik prześladuje pracodawcę

Staffing może przejawiać się w codziennej komunikacji, sposobie wykonywania pracy oraz naruszaniu wizerunku pracodawcy. Socjolożki Kasia Krzywicka-Zdunek i Dorota Peretiatkowicz wyjaśniają, jak zapobiegać pojawieniu się tego zjawiska w firmie oraz jak wpływa ono na relację pracowników z pracodawcą.

Czytaj więcej:

https://www.vogue.pl/a/czym-jest-staffing-i-jak-mu-zapobiegac